深圳演艺策划来和大家一起了解关于活动策划中不同感受的体验，一起来了解一下吧！
　　作为为策划人，我们都参与或组织过一些活动，一定有过一些美好的体验，但更多的也许留下了遗憾，并可能不断重复着遗憾。我常常感叹一些社团或组织，出现过一些明星般的活动或人物，但他们的光芒转瞬即逝，恐怕主要是因为：在活动策划团队的新老交替上没有传承，导致每一代都好像是很费劲地在重新开始，而上一代的智慧和经验被很可惜地浪费了。另外，与现实社会中一样，活动策划人也可能存在“德不配位”的问题，所以导致“雪中送炭却点不着火”或“好心办坏事”等问题。为了给更多人留下美好的活动体验、让更多活动策划人少走弯路，欢迎一起探讨与【活动策划】的如下问题：
　　一、基础和关键问题
　　为什么许多活动到最后会变成“处处在救火”？
　　你有过哪些美好 / 不理想的活动体验？
　　如何做好活动策划团队的传承，让组织一代胜过一代，而不是每一代都是重新开始？
　　二、如何做好活动策划？
　　1. 前期准备：活动目的、策划、团队组建、要/能花多少钱、预算细分
　　如何确定正确的活动目的？
　　如何不为搞活动而搞活动？
　　2. 时间安排：关键任务时间表、工作清单、选对日子（哪天、哪时）
　　3. 地点（选址）：理想/备选、种类/要求、熟悉/新、室内/户外
　　4. 交通：交通工具、路线、停车、时间
　　交通问题常常会成为一个活动意外的阻碍，如何避免？
　　5. 嘉宾、客人：邀请、沟通、现场接待（如休息室）、特别照顾（如外宾/儿童）、欢迎曲
　　如何从外到内用好“礼”？
　　6. 场地：舞台、投影、灯光、摄影、娱乐条件
　　7. 媒体：选择、沟通、发布
　　如何更好的与媒体方沟通？
　　如何避免媒体的过于突显？
　　媒体应当如何发挥其资源优势，多做公益推广？
　　8. 餐饮：菜单选择、人员招待、后续清理
　　9. 其他：娱乐节目、互动问答、摄影、纪念品等
　　活动摄影如何做到“用最少的照片，记录最完整的精彩”？
　　摄影工作应当避免的有哪些？例如过于高调、在反馈照片的时候不做筛选等。
　　为什么说摄影工作除了记录主要人物之外，应当更多记录观众并将照片反馈给他们？
　　10. 结束、后续：结束方式、后续沟通、总结
　　我认为理想的活动过程应当是“预热低调——活动顺利——活动后影响力大”，而不是“预热高调——活动救火——活动后没有影响”，如何做好后续的工作？
　　反思我们做完活动有没有好好的总结，把经验留给自己的未来和下一代？
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